On entend souvent parler de la nécessité de se fixer des objectifs SMART. Dans SMART, il y a plusieurs significations du A : orienté Action, Atteignable, Accepté, Acceptable, Ambitieux. Alors que choisit-on dans quel contexte et pourquoi ? Quelle est l’utilité d’avoir...

Définir ses objectifs est un bon début. Cela permet de commencer à baliser le chemin que l’on souhaite prendre. L’étape suivante, c’est de se mettre en action vers leur réalisation. C’est là qu’intervient l’importance de coucher ses objectifs sur le papier. La...

Fixer des objectifs pour l’année, c’est s’assurer d’avancer dans la direction que vous avez choisie. Ils peuvent être définis et revus quand vous le souhaitez. Il existe cependant des périodes plus propices que d’autres. Voyons ensemble pourquoi et lesquelles. L’année...

​ Fixer ses objectifs annuels, c’est définir la direction que l’on veut donner à son entreprise pour l’année à venir. Afin que cette année soit mise au profit d’une vision plus large et complète de l’évolution que vous souhaitez dans et pour votre entreprise, je vous...

C’est de saison ! La nouvelle année est souvent associée aux vœux et aux bonnes résolutions. Plutôt que de résolutions, en entreprise on parlera de se fixer des objectifs pour l’année à venir. Voyons ensemble les différences fondamentales et comment définir des...