Les clubs d’affaires, presque tout le monde en parle. Rejoindre un club est souvent un des conseils que l’on nous donne pour nous aider à démarrer notre activité. Que peut-on vraiment en attendre ? Des recommandations La recommandation c’est la raison n°1 de rejoindre un club. C’est d’ailleurs souvent inclus dans le slogan des clubs d’affaires. Le slogan de Dynabuy par exemple est « Se connaitre pour mieux se recommander ». L’objectif affiché des clubs est que, chaque membre, en ouvrant son réseau aux autres participants, va pouvoir lui apporter des prospects qualifiés. C’est à dire qu’à chaque fois qu’un membre […]
On entend souvent dire qu’il est essentiel en tant qu’entrepreneur de faire partie d’un club d’affaires. Qu’en est-il vraiment ? L’importance du réseau De mon point de vue, une des raisons essentielles pour laquelle il est habituellement recommandé d’intégrer un club d’affaires, c’est pour bénéficier de la puissance d’un réseau. Le réseau, c’est l’ensemble des personnes que l’on connait. Qu’il soit professionnel ou, on y pense moins personnel (amis, famille, voisins, membres d’une association, …). Le réseau c’est une porte d’entrée facilitée. Par exemple, vous arrivez dans une nouvelle ville et vous cherchez un dentiste. Vous allez demander […]
On entend souvent parler de la nécessité de se fixer des objectifs SMART. Dans SMART, il y a plusieurs significations du A : orienté Action, Atteignable, Accepté, Acceptable, Ambitieux. Alors que choisit-on dans quel contexte et pourquoi ? Quelle est l’utilité d’avoir des objectifs ? Les objectifs sont là pour avancer dans une direction définie. Soit la direction est définie par quelqu’un d’autre, ce qui est le cas si vous êtes salarié. Soit la direction, c’est vous qui la fixée. Ce qui est votre cas si vous êtes chef d’entreprise. Dans une relation manager / salarié, les objectifs sont là pour […]
Vous êtes cadre, indépendant, chef d’entreprise?
Je vous accompagne dans vos défis professionnels
En tant que coach professionnelle, je vous aide à trouver le juste équilibre entre vos problématiques, vos objectifs et votre épanouissement dans la vie active.
Gestion du temps de travail
Vous manquez de rigueur et avez besoin d’une organisation efficace ?
Votre productivité stagne, vous gérez mal le stress ?
Vous travaillez trop et l’équilibre est rompu entre vie pro et vie perso ?
Isolement de l’entrepreneur
Votre business ne décolle pas malgré vos efforts ?
Vous vous sentez isolé et n’arrivez pas à prendre du recul ?
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Prise de décisions stratégiques
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Vous manquez de confiance en vous ?
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Management en entreprise
Vos managers montrent des lacunes en leadership ?
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Aurkella
UNE AVENTURE
HUMAINE
J’ai créé Aurkella pour aider les entrepreneurs et les leaders à atteindre leurs objectifs professionnels, dans l’harmonie et l’authenticité.
Mon approche consiste à apporter de la justesse dans nos actions afin de travailler de manière plus efficace, en conciliant réussite et quiétude d’esprit.
« Mon expérience de plus de 10 ans en gestion d’équipes m’a passionnée. J’ai pu ainsi développer une véritable aptitude pour l’accompagnement et l’expansion du potentiel humain ».
Je mets mon expertise organisationnelle et structurelle au service des acteurs de l’entreprise, afin qu’ils progressent dans leur activité, tout en préservant leur équilibre de vie.
En tant qu’ingénieur de formation et grâce à mon parcours dans l’industrie, j’ai le goût des chiffres et des résultats.
Ma pratique en gestion de projets, en planification et en Lean Management m’a permis d’acquérir de solides compétences en pilotage et amélioration des performances. De plus, mon expérience professionnelle en période de restructuration m’a motivée à favoriser l’évolution vers un monde du travail plus doux et serein.
Membre emcc franceJ’ai suivi l’enseignement de Lynne Burney (LKB associates – School of coaching), cofondatrice de la Société Française de Coaching (SFCoach) et ancienne présidente de son Comité d’Agrément et de Déontologie (CAD).
En outre, je suis fière d’être membre d’EMCC France (conseil européen du coaching, du mentorat et de la supervision).
formée auprès de lynne burneyAurkella
UNE AVENTURE
HUMAINE
J’ai créé Aurkella pour aider les entrepreneurs et les leaders à atteindre leurs objectifs professionnels, dans l’harmonie et l’authenticité.
Mon approche consiste à apporter de la justesse dans nos actions afin de travailler de manière plus efficace, en conciliant réussite et quiétude d’esprit.
« Mon expérience de plus de 10 ans en gestion d’équipes m’a passionnée. J’ai pu ainsi développer une véritable aptitude pour l’accompagnement et l’expansion du potentiel humain ».
Je mets mon expertise organisationnelle et structurelle au service des acteurs de l’entreprise, afin qu’ils progressent dans leur activité, tout en préservant leur équilibre de vie.
En tant qu’ingénieur de formation et grâce à mon parcours dans l’industrie, j’ai le goût des chiffres et des résultats.
Ma pratique en gestion de projets, en planification et en Lean Management m’a permis d’acquérir de solides compétences en pilotage et amélioration des performances. De plus, mon expérience professionnelle en période de restructuration m’a motivée à favoriser l’évolution vers un monde du travail plus doux et serein.
Membre emcc franceC’est pourquoi j’ai choisi de me former aux coachings individuel et systémique.
J’ai suivi l’enseignement de Lynne Burney (LKB associates – School of coaching), cofondatrice de la Société Française de Coaching (SFCoach) et ancienne présidente de son Comité d’Agrément et de Déontologie (CAD).
En outre, je suis fière d’être membre d’EMCC France (conseil européen du coaching, du mentorat et de la supervision).
formée auprès de lynne burneyLes valeurs du coaching Aurkella
écoute
engagement
créativité
bienveillance
J’attache une grande importance aux ressentis corporels et émotionnels pour la reconnexion à soi et la prise de conscience d’une situation.
J’ai régulièrement recours à des techniques de représentation, telles que les métaphores avec la nature et les saisons, pour incarner les fonctionnements de mes clients.